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112.12.18
南市安衛家族輔導績效卓著 受邀勞動部職安署研討會分享
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【記者李嘉祥／台南報導】2023年12月18日 |
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▲南市安衛家族輔導績效卓著，於勞動部職安衛生署舉辦的職場安全智能防災研討會中接受表揚，並受邀分享職安衛生推動實務經驗。（記者李嘉祥翻攝） | |
| 台南市轄內移工人數為6萬1868人，其中產業移工共4萬5666人、社福移工1萬6202人，勞工局長王鑫基表示，移工防疫宣導從去年開始便持續進行，因應全國為三級警戒，勞工局與衛生局將到各宿舍檢查相關防疫措施是否符合，若有嚴重影響移工健康安全之虞，將依據外國人生活照顧服務計畫書裁量基準，可不予以改善直接依據就業服務法第57條第9款之規定，逕予處分6萬至30萬元。 勞工局表示，將不分移工宿舍人數全數進行查察，並結合警察局針對移工群聚問題加強查緝，避免群聚飲食、抽菸、聊天、喝酒，並將配合中央政策，近期優先工作重點如下： 1.100人移工宿舍查察 2.移工500人以上企業查察 3.告知仲介、企業嚴守「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引」 4.宣導移工儘量禁止外出 5.寄送防疫資訊海報、單張，協助發送 強化雇主防疫量能方面： (1)移工防疫訪視關懷：輔導雇主遵循勞動部訂定的「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，提醒雇主工作場所及住宿空間應分流、對上班移工進行體溫測量、交通車消毒、管理住宿人員進出等相關防疫注意事項及措施亦應落實。 (2)防疫實體資源提供：因應疫情更新製作多國語言海報，提供雇主、民眾免費來電索取應用、張貼，持續提醒移工相關防疫資訊。 勞動部職業安全衛署推行輔導事業單位改善工作環境及促進就業計畫，18日辦理「2023年職場安全智能防災研討會」，會中表揚表揚各地方政府推動職安衛及輔導事業單位優良事蹟及人員，在各縣市推動成立安衛家族之核心企業滿3年部分，臺南市有「實在安心安衛家族」、「友善國道A++安衛家族」等二家安衛家族受表揚，在資深優良輔導員部分，有陳和明、郭廷安、吳政憲、郭榮源等4位獲獎。 「實在安心安衛家族」由統一實業擔任核心企業，對職場安全衛生工作推動及作業環境的改善不遺餘力，建立起常態式家族成員經驗交流分享，以相互學習、資源共享，提升安衛自主管理水準為目標，110年曾榮獲「國家職業安全衛生獎」傳統產業特別投資獎項；「友善國道A++安衛家族」由交通部高速公路局南區養護工程分局擔任核心企業，對高速公路防災及緊急應變能力具專業及能力，定期辦理家族成員教育訓練，以強化工安意識、改善工作環境為目標。 研討會中並邀榮獲112年「國家職業安全衛生獎」事業單位進行專題演講，上午場針對「安全文化與管理推動實務」、「防災應用及創新作法分享」、「心理健康管理與國際趨勢」三大議題分享推動職安衛成果及防災應用經驗。第二場專題演講由南市榮獲「112年國家職業安全衛生獎」的「永保安康」安衛家族核心企業－統一企業分享在職場上防災應用及創新作法；下午場次研討主題分成「中小企業職安衛改善與實務」、「科技防災技術應用」與「製程安全管理」三大題，南市由榮獲「112年國家職業安全衛生獎」的奇美醫院」安衛家族成員－奇美醫療財團法人柳營奇美醫院分享勞動健康促進的實務經驗。 南市勞工局長王鑫基表示，市長黃偉哲重視職安衛生，勞工局積極推動安衛家族及籌組防災訪視輔導團，由輔導員至中小企業進行臨廠安全輔導，具有相當豐富的經驗，也期許轄內各事業單位持續在職場安全及衛生工作上努力精進，達成職場減災與自主管理目的，建立友善職場、讓勞工有安全的工作環境。(3)網路防疫資源建置：於勞工局建置多國語言防疫宣導專區，供雇主、仲介、民眾下載運用 加強移工防疫資訊：持續將越南、印尼、泰國、英文等防疫資訊，透過下列方式進行宣導 (1)製作多國語言Line小圖 (2)翻譯衛生局「臺南市篩檢對象」、「臺南市篩檢站」資訊成圖卡 (3)鼓勵移工加入勞動部勞動力發展署業推出「Line@移點通」、民間專門針對東南亞外國人設計的「防疫社群機器人」 (4)將多國語言版苗栗菲籍「案8605、8606菲籍移工確診活動史」、「失聯移工就醫諮詢專線」等各項防疫資訊持續透過line轉發至人力仲介公告欄等line群組逾2500人等加強宣導。 (5)前往移工聚集較多的臺南火車站、臺南公園、移工商店，進行移工防疫宣導，張貼多國語言防疫海報。 | |