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  • 111.05.26

    勞動部:明起取消入境移工自主健康管理住宿地點限制

2022-05-26 16:44 聯合報/ 記者
 
勞動部今指出,考量提升整體隔離量能,經指揮中心同意,自5月27日零時起,取消移工入境7天居家檢疫後應於同一地點完成自主健康管理的限制。圖為示意圖。圖/本報資料照片
 
勞動部今指出,因應國內疫情情勢及總體防疫整備,為配合指揮中心提升整體隔離量能,並逐步鬆綁隔離規範,經指揮中心同意,自5月27日零時起,取消移工入境7天居家檢疫後應於同一地點完成自主健康管理的限制,自主健康管理期間,移工應遵守防疫規範,外出配戴口罩,可外出工作,但禁止與他人聚餐、聚會或參加公眾集會。

據勞動部統計,截至今年5月25日止,透過移工專案引進人數有3萬9670人,其中產業移工3萬5370人、家事移工4300人,國籍以越南1萬4954人最多,其次為印尼1萬431人、泰國7785人、菲律賓6500人。

勞動部表示,目前高齡、高風險或無住院需要但不符合居家照護條件的確診者,均有入住防疫旅館的需求,但現行移工入境須於同一防疫旅館進行7天居家檢疫,再另加7天的自主健康管理,導致防疫旅館占床率上升,降低房間運轉彈性,不利整體隔離量能。

為提升隔離量能,加諸考量Omicron變異株潛伏期較短,勞動部宣布,自27日零時起,取消入境移工自主健康管理期間續住同一檢疫地點的限制,包含27日前入境,正在居家檢疫或自主健康管理期間的移工,均適用新規範。

勞動部說明,取消自主健康管理期間住宿地點限制後,雇主仍有義務協助移工落實防疫規範,遵守指揮中心「自主健康管理對象應遵守及注意事項」規定,協助移工記錄體溫,並透過雙向簡訊回覆每日健康狀況。移工如果沒有任何症狀,可外出工作,但一定要嚴格遵守全程正確配戴醫用口罩,禁止從事聚餐、聚會、公眾集會等與他人近距離或群聚型活動。如有COVID- 19相關症狀,雇主應協助移工就醫。

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